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公主岭市招聘199名工作人员大专学历可报!

更新时间:2019-08-14

  近日,公主岭市政府发布《2019年公主岭市招聘城市社区工作者公告》及《招聘市场监管协管员公告》,共招聘199名工作人员。 一起看详情

  为切实提升城市社区治理水平,促进城市社区治理体系和治理能力现代化,根据公主岭市委常委会的意见,经公主岭市政府批准拟面向社会公开招聘城市社区工作者,现将有关事宜公告如下:

  计划招聘城市社区工作者135人。其中:社区党建工作者60人,社区工作者75人。

  1. 年龄在18周岁以上、40周岁以下(2001年8月7日—1978年8月7日期间出生)。

  在公主岭市人民政府网站上发布公告。公告时间:2019年8月7日--8月15日。

  4.资格审查。资格审查由市委组织部和市民政局分别负责。考生报名时需携带以下材料:

  ⑤报考社区党建岗位的考生还需提交由所在党组织开具的证明材料。工作人员对考生提供的有关材料进行现场审查,凡提供虚假证明者,一经发现一律取消报考资格。

  6.准考证发放。2019年8月29日、30日,8:30-11:30,13:30-17:00。考生请在规定时间内到岗位报名地点领取准考证,逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃考试。未取得准考证的,不得参加考试。

  1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目分别为:公共知识50分,社工岗专业知识50分,合计100分,及格线分。请报考人员按照准考证上的时间和地点携带《准考证》、本人身份证、2B铅笔、黑色碳素笔等物品参加笔试。

  2.面试。笔试结束后,笔试成绩在公主岭市人民政府网站上发布,考生可自行查阅。在及格线以上,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。

  面试采取结构化的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线分。笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%,保留小数点后两位。。

  考试结束后,按照考试成绩由高到低排名,在及格线以上根据招考岗位与拟聘用人数按1:1的比例确定体检人选。体检不合格的不予聘用,按本岗位考试成绩由高到低顺序递补下一位考生参加体检。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

  经过报名、考试、体检、考察确定拟聘用人员名单,名单在公主岭市人民政府官方网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;对没有问题人员确定为本次招聘聘用人员。

  1.报考人员须如实填写报名信息,对提交信息和材料的真实、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;

  2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通。因联系电话不畅影响招聘的,由报考人员本人负责;

  3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

  4.公主岭市人民政府网站为本次招聘工作专用网站,有关考试聘用信息及相关事项,均通过该网站进行发布,请注意查询;

  经公主岭市人民政府同意,拟面向社会公开招聘市场监管协管人员,协助公主岭市市场监督管理局完成市场监管工作。现将有关事宜公告如下:

  1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(2001年8月7日—1983年8月7日期间出生),有市场监督管理工作经历的年龄放宽至45周岁。年龄计算时间点均以8月7日为准(以本人身份证出生日期为准)。

  (1)现场报名。考生自行下载打印报名表,一式两份,填写后携带至公主岭市市场监督管理局人事科报名,每人只限报一个岗位。

  ⑤有市场监督管理工作经历的人员需提供工作经历证明、劳动合同。工作人员对考生提供的有关材料进行现场审查,凡提供虚假证明者,一经发现一律取消报考资格。

  2.准考证领取。2019年8月29日、30日,8:30-11:30,13:30-17:00。考生请在规定时间内到公主岭市市场监督管理局领取准考证,逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃考试。未取得准考证的,不得参加考试。

  1.笔试。笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识、市场监管相关法律法规基础知识,满分100分,及格线分。请报考人员按照准考证上的时间和地点携带《准考证》、本人身份证、2B铅笔、黑色碳素笔等物品参加笔试。

  有市场监管工作经历的人员,每满一年的,笔试初始成绩加5分。不满一年,按一年计算。最多加10分。符合加分条件的考生,请于报名审查期间将本人相关工作经历证明材料送至公主岭市市场监督管理局审查,规定时间内不送达的,视为考生自动放弃。

  考试结束后,按照考试成绩由高到低排名,在及格线以上根据招考岗位与拟聘用人数按1:1的比例确定体检人选。体检不合格的不予聘用,在考试成绩达到及格线以上的人员中,按本岗位考试成绩由高到低顺序递补下一位考生参加体检。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

  体检合格的考生需提供户籍所在地派出所出具的相关证明材料。政审参照公务员政审标准进行,政审不合格者不予聘用。

  实行劳务派遣方式。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,通过劳务派遣方式派遣到用工单位。被聘用人员试用期为3个月,试用期满合格人员,由劳务派遣公司与其签劳动合同,试用期内违法违纪的或不适合从事市场监管协管岗位的,取消聘用资格。香港历史开奖记录走势图